我們的承諾

多元化、公平及共融

創造一個公平及共融的環境,讓每一位都有所作為

多元化突顯了不同背景的存在

公平消除隔閡並提供獲得成功的機會

共融讓員工可以維持真我

學習

闡述多元化、公平及共融對霸菱的意義,創建一個共享的詞彙以支持我們的工作,並讓我們的員工、客戶及社區了解我們的方式。

衡量

制定指標以隨時評估我們的現況,從而了解我們的發展方向及衡量我們的進展。

計畫

創造共同參與有關多元化、公平及共融議題的機會,並在公司内外建立夥伴關係,以參與、推進及支持相關活動。

合作及承諾

員工資源小組

員工資源小組是一個以員工為導向的團隊,為霸菱創造參與、發展和學習的機會提供協助,促進多元化及包容性的企業文化。