霸菱社會影響力量

霸菱熱衷於支持我們工作及生活的社區。霸菱社會影響力量計劃致力為我們員工提供充分的支持以為社會作出有效的改變。我們透過指導、服務及財政資助,幫助員工對社會作出持久的影響力。

成就不同

「霸菱為Classroom Central實現其使命提供了重要支持,今年夏季為當地逾520名學生提供超過60小時的義工服務,並資助了大量學習用品。」

Karen Calder

Classroom Central

成就不同

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重點領域

重視員工

鼓勵

我們鼓勵員工透過申請由員工主導的小額捐款以表他們對當地社區樂於助人的熱心。

參與

我們的管治團隊由霸菱環球各地的員工組成,負責推動策略性投資及物色由員工主導並可獲公司資助的計劃。

支持

我們透過配對及義工休假計劃支持員工擴大他們對非營利組織的個人貢獻。

超過3,120小時

2022年志願服務時數

逾49,000本

自2016年起 捐贈書籍的數量**

逾2,000部

自2015年起捐贈及翻新的 手提電腦

我們的合作夥伴及參與者