多元化、公平和包容性

支持在霸菱工作的黑人专业人士的倡导、指导、发展和专业成长。

旨在为黑人人才营造一个良好的环境，同时提供充分发展的机会，以推进他们成为未来领导者的职业生涯。

致力于营造多元化和以团队为主导的环境，让女性能加强自身的专业发展，同时为公司和客户作出贡献。

致力于营造和维护多元化和以团队为主导的环境，让员工能加强个人的专业发展和人际网络。

旨在提高对性少数群体 (LGBTQ+) 的认识，鼓励一个具有包容性的工作环境，以吸引、培养和留住人才，从而推动商机。

缔造具有包容性的环境，促进美国退伍军人的个人和职业发展，以真正不同的方式为霸菱提供价值。